過江龍衛(wèi)浴

創(chuàng)新是推動(dòng)一個(gè)民族進(jìn)步的不竭動(dòng)力，對(duì)于一個(gè)企業(yè)來說同樣如此，作為最活躍的生產(chǎn)力，對(duì)員工的知識(shí)儲(chǔ)備進(jìn)行不斷地豐富與更新，將能更好地推動(dòng)企業(yè)在激烈競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境下實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定健康的發(fā)展。過江龍每年投入了大量的人力、物力與財(cái)力開展對(duì)于員工的各項(xiàng)培訓(xùn)，從年初面向全公司人員的思八達(dá)智慧系統(tǒng)工程再到年中針對(duì)各區(qū)域業(yè)務(wù)員關(guān)于合作伙伴推進(jìn)計(jì)劃的相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，目前公司對(duì)于員工的培訓(xùn)內(nèi)容和方式正在日趨豐富。我們不僅精心從社會(huì)上各領(lǐng)域搜集經(jīng)典的演講視頻或者邀請(qǐng)演說大師給大家授課，更從公司內(nèi)部發(fā)展培養(yǎng)起一批自己的內(nèi)訓(xùn)師，根據(jù)公司各部門實(shí)際運(yùn)作存在的問題針對(duì)性開發(fā)目前員工急需的課程并進(jìn)行培訓(xùn)。

    本年度公司為員工準(zhǔn)備的課程從外部引入的主要有《訪客接待拜訪禮儀》、《提高企業(yè)凝聚力》、《員工精神》、《執(zhí)行智慧》、《領(lǐng)導(dǎo)智慧》、《情緒管理》，而由企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師自己開發(fā)的課程則主要有《企業(yè)內(nèi)部控制預(yù)算管理》、《網(wǎng)購(gòu)消費(fèi)者心理》、《公司接待禮儀培訓(xùn)》、《倉(cāng)庫(kù)管理初級(jí)知識(shí)與方法》、《品質(zhì)管理意識(shí)》、《人資操作實(shí)務(wù)》。在昨天的課程發(fā)布會(huì)上，除了由人資部曉燕向我們介紹了外部課程導(dǎo)師之外，今年度的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師也相繼閃亮登臺(tái)，向在座同仁簡(jiǎn)要介紹了自己所開發(fā)的課程情況。

讓我們共同期待他們?cè)诮窈笈嘤?xùn)講臺(tái)上的精彩演說吧！