清華總裁研究員巡回授課 過江龍全體員工免費(fèi)“充電”
發(fā)布日期:2010-12-30 點(diǎn)擊次數(shù) 14457 次 分享到 微博 QQ空間 QQ微博 豆瓣
風(fēng)趣幽默的教學(xué)語言、鮮活的案例分析、激昂的互動(dòng)討論,讓過江龍水暖領(lǐng)導(dǎo)員工們深受吸引。在12月28日晚上的過江龍商務(wù)中心會(huì)議室,清華大學(xué)民營總裁班研究員、香港北大光華學(xué)院職業(yè)經(jīng)理人,浙江雄心工藝品高級(jí)培訓(xùn)講師、新崗位主人翁精神高級(jí)講師林軍老師受邀做客過江龍水暖,為我司全體領(lǐng)導(dǎo)員工進(jìn)行了“崗位主人翁精神”專題輔導(dǎo)授課。
林軍老師以風(fēng)趣幽默的教學(xué)語言授課,以自身成長經(jīng)歷及中國達(dá)人秀總冠軍劉偉等鮮活的案例分析,傳遞給大家最樸實(shí)的人生哲理。
此次授課是由過江龍水暖高管邀請、綜合管理部配合,全體員工共同參與的一次輔導(dǎo)課程,是過江龍水暖為員工組織的一次福利系列培訓(xùn)活動(dòng)之一。據(jù)高管委員會(huì)負(fù)責(zé)人介紹,此次邀請知名專家教授前來授課,旨在貼近我司員工成長實(shí)際,對公司企業(yè)管理人員、普通員工開展的有效職責(zé)定位、奮斗目標(biāo)設(shè)立能力的培訓(xùn)。培訓(xùn)期間,還組織公司各團(tuán)隊(duì)小組參與競爭、互動(dòng)討論,并由林軍老師進(jìn)行輔導(dǎo)、點(diǎn)評(píng)。
高管委員會(huì)負(fù)責(zé)人介紹,我司開展員工成長免費(fèi)培訓(xùn)已有100余次,參訓(xùn)人數(shù)已達(dá)5000人次。以后我們還將繼續(xù)舉辦員工成長系列免費(fèi)培訓(xùn),今年我司特別聘請了自己的專業(yè)培訓(xùn)師,明年的培訓(xùn)計(jì)劃正在進(jìn)一步細(xì)化之中。

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