過江龍水暖為營銷人員“解惑”說服技巧
發(fā)布日期:2011-06-25 點擊次數(shù) 12496 次 分享到 微博 QQ空間 QQ微博 豆瓣
6月24日,過江龍水暖在溫州商務(wù)中心為公司的營銷人員準(zhǔn)備了豐盛的知識大餐。為了進(jìn)一步提高公司營銷人員的整體素質(zhì),過江龍水暖人力資源部門針對前段時間的調(diào)查結(jié)果,設(shè)立了此次說服技巧的培訓(xùn)課程,課程歷時兩個半小時。
公司營銷人員是過江龍水暖重要的脊梁柱,沒有營銷人員的支撐,公司就難以屹立于激烈的市場競爭中。作為一個優(yōu)秀的過江龍水暖營銷人員,最為重要的是獲得客戶的信賴,學(xué)會營銷自己。然而這一切的成功都依賴于“語言”這塊基石,只有把基石打牢,才能實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展直至成功。
過江龍水暖深知營銷人員對公司發(fā)展的重要性,實現(xiàn)員工自我成長也是過江龍水暖一直所追求的。因此,過江龍水暖人力資源部部長耗費(fèi)大量的心血努力調(diào)配最佳的培訓(xùn)菜單,希望能夠給營銷人員在日后工作帶來不一樣的效果,進(jìn)而實現(xiàn)員工與公司的雙向成長。
以支撐公司戰(zhàn)略發(fā)展為最高目標(biāo);
在每一個工作領(lǐng)域有一名專家;
讓每一位員工成長為行業(yè)精英;
讓每一位員工的價值最大化;
讓每一位員工得到自己想要的;
為每一位員工提供職涯的通道;
讓每一位員工以在過江龍為榮;
讓每一位員工每年都是發(fā)展年。
這一直都是過江龍水暖堅持的!

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