過江龍衛(wèi)浴

    6月24日，過江龍水暖在溫州商務(wù)中心為公司的營(yíng)銷人員準(zhǔn)備了豐盛的知識(shí)大餐。為了進(jìn)一步提高公司營(yíng)銷人員的整體素質(zhì)，過江龍水暖人力資源部門針對(duì)前段時(shí)間的調(diào)查結(jié)果，設(shè)立了此次說服技巧的培訓(xùn)課程，課程歷時(shí)兩個(gè)半小時(shí)。

    公司營(yíng)銷人員是過江龍水暖重要的脊梁柱，沒有營(yíng)銷人員的支撐，公司就難以屹立于激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中。作為一個(gè)優(yōu)秀的過江龍水暖營(yíng)銷人員，最為重要的是獲得客戶的信賴，學(xué)會(huì)營(yíng)銷自己。然而這一切的成功都依賴于“語言”這塊基石，只有把基石打牢，才能實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展直至成功。

    過江龍水暖深知營(yíng)銷人員對(duì)公司發(fā)展的重要性，實(shí)現(xiàn)員工自我成長(zhǎng)也是過江龍水暖一直所追求的。因此，過江龍水暖人力資源部部長(zhǎng)耗費(fèi)大量的心血努力調(diào)配最佳的培訓(xùn)菜單，希望能夠給營(yíng)銷人員在日后工作帶來不一樣的效果，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)員工與公司的雙向成長(zhǎng)。

以支撐公司戰(zhàn)略發(fā)展為最高目標(biāo)；

在每一個(gè)工作領(lǐng)域有一名專家；

讓每一位員工成長(zhǎng)為行業(yè)精英；

讓每一位員工的價(jià)值最大化；

讓每一位員工得到自己想要的；

為每一位員工提供職涯的通道；

讓每一位員工以在過江龍為榮；

讓每一位員工每年都是發(fā)展年。

這一直都是過江龍水暖堅(jiān)持的！