唇槍舌戰(zhàn) 針?shù)h相對(duì),第一屆過(guò)江龍員工辯論賽大戰(zhàn)圓滿落幕
發(fā)布日期:2011-09-24 點(diǎn)擊次數(shù) 15036 次 分享到 微博 QQ空間 QQ微博 豆瓣
2011年8月24日晚,一場(chǎng)異彩紛呈的辯論賽在過(guò)江龍水暖商務(wù)中心會(huì)議室拉開(kāi)序幕,來(lái)自公司各個(gè)部門(mén)的18名員工組成六支隊(duì)伍分為三組進(jìn)行了激烈的辯論。辯論賽在人資吳部長(zhǎng)的主持下,以“男性與女性誰(shuí)更需要關(guān)懷”、“辦公室戀情利弊孰輕孰重”、“公司需要寬松式管理還是嚴(yán)謹(jǐn)式管理”為主題進(jìn)行了三場(chǎng)激烈的辯論,正反雙方辯手唇槍舌戰(zhàn)、爭(zhēng)鋒相對(duì),或慷慨激昂,或從容不迫,或幽默風(fēng)趣,或劍走偏鋒,犀利的語(yǔ)言點(diǎn)燃了全場(chǎng)觀眾的熱情。觀眾提問(wèn)環(huán)節(jié)你來(lái)我往,刁鉆的問(wèn)題,機(jī)智的解答,陣勢(shì)完全不輸賽場(chǎng)。
首輪比賽分別角逐出了客服部、信息部、人資部三支獲勝隊(duì)伍,此外企劃部通過(guò)觀眾投票得以復(fù)活,驚險(xiǎn)地與其它四支隊(duì)伍進(jìn)入了半決賽。
而在26日接踵而至的半決賽中,四支隊(duì)伍就“公司以營(yíng)銷(xiāo)還是以文化為主”和“究竟是社會(huì)更現(xiàn)實(shí)還是人更現(xiàn)實(shí)”為辯題進(jìn)行了如火如荼的辯論,賽況同樣精彩紛呈、掌聲喝彩不斷。比賽結(jié)果出現(xiàn)了大逆轉(zhuǎn),第一場(chǎng)慘遭信息部的企劃部順利晉級(jí),客服部惜敗止步半決賽;而在人資部強(qiáng)大的辯論攻勢(shì)下,信息部似乎喪失了第一場(chǎng)的運(yùn)氣最終無(wú)緣決賽。
決賽的進(jìn)程雖然一波三折,但終于在9.23晚上拉開(kāi)帷幕,經(jīng)過(guò)兩輪激烈的比賽脫穎而出的兩只隊(duì)伍分別是原企劃部和人力資源部,他們就社會(huì)發(fā)展更需要全才還是專(zhuān)才再次進(jìn)行了激烈的交鋒,雙方隊(duì)員都雄辯滔滔,賽場(chǎng)一時(shí)陷入了緊張的氣氛,最終原企劃部代表隊(duì)技高一籌,拔得頭籌晉升第一屆辯論賽冠軍,帶領(lǐng)企劃部奪冠的一號(hào)辯手陸海飛更獲得了當(dāng)晚最佳辯手的稱(chēng)號(hào)。賽后雙方辯友與評(píng)論和在場(chǎng)觀眾進(jìn)行合影留念。
一場(chǎng)辯論賽的實(shí)質(zhì)并不是要正方雙方爭(zhēng)得你死我活,而是在激烈的語(yǔ)言交鋒中碰撞出智慧的火花,正如人資部吳部長(zhǎng)所言,希望大家能將在辯論賽中靈活機(jī)智的思維和能演善道的溝通能力投入到工作中,為公司成就更美好的未來(lái)。

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